SWISS LIFE PLAN d’Epargne Retraite Entreprise 2018-09-13T11:08:24+00:00

PREPAREZ VOTRE RETRAITE A VOTRE RYTHME

SWISS LIFE PLAN d’Epargne Retraite Entreprise permet d’accéder à une solution de retraite d’entreprise s’appuyant sur un large choix d’options et de supports financiers.
Vous alimentez librement votre contrat de retraite et déduisez ces versements de vos revenus.
Vous bénéficiez de garanties de prévoyance optionnelles ainsi que de multiples options de gestion libre et d’arbitrages automatiques.

AVANTAGES

Vous bénéficiez d’une solution de retraite d’entreprise combinant les dernières innovations techniques et un très large choix de supports financiers.

UNE TABLE DE MORTALITE GARANTIE
Sans surcoût, sans limitation de durée.

DES SUPPORTS VARIES
OPCVM(1), OPCI(2), FCP(3) SwissLife, fonds en Euros Garanti.

MULTIPLES OPTIONS DE PREVOYANCE
– Garantie « arrêt de travail » : jusqu’à 150 000 € (limité à 65 ans)
– Garantie de « bonne fin » jusqu’à 150 000 € (limité à 65 ans)
– Garantie « plancher » jusqu’à 75 000 € (limitée à 75 ans)

PLUSIEURS OPTIONS DE RENTE
Choix à la liquidation :
– Rente à vie non réversible
– Rente à vie réversible de 30% à 200%
– Rente à vie non réversible ou réversible à 100% avec annuités garanties
– Rente dépendance (doublement de la rente viagère limité à 1,5 PASS / an)

OPTIONS COMPLEMENTAIRES SUR LES RENTES DE REFERENCE
– Option d’indexation de la rente de référence
indexation de la rente de référence de 2% par an.
– Option de rentes à palier
Palier à la hausse ou à la baisse jusqu’à 25% de la rente initiale après une période allant de 5 à 10 ans au choix de l’adhérent au moment de la liquidation.

ÊTRE RECONTACTÉ PAR UN CONSEILLER :

Si vous souhaitez recevoir des propositions commerciales, merci de cocher cette case.


SELFEPARGNE PROTEGE VOS DONNEES
Les informations recueillies par SELFEPARGNE, Intermédiaire inscrit au registre de l’Orias sous le numéro 07 005 433, société anonyme, immatriculée au RCS de NANTERRE, sous le numéro 488 644 675 et dont le siège social est sis 92/98 boulevard Victor Hugo 92110 à Clichy font l’objet d’un traitement informatique à des fins de prospection. Le destinataire des données est le personnel habilité de SELFEPARGNE.

Conformément à la loi « informatique et libertés » n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de portabilité, de rectification, de suppression et d’opposition aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en adressant votre demande à SELFEPARGNE à l’attention du DPO 92/98 boulevard Victor Hugo 92110 Clichy (avec copie d'une pièce d'identité).

Vous avez la faculté d'introduire une réclamation :
• En adressant un courrier à SELFEPARGNE, à l’attention du DPO, 92/98 boulevard Victor Hugo, 92110 Clichy
• Sur site de la CNIL en remplissant un formulaire de plainte en ligne ou par courrier postal en écrivant à : CNIL - 3 Place de Fontenoy - TSA 80715 - 75334 PARIS CEDEX 07

Nous vous informons que vous pouvez refuser de faire l´objet de prospection commerciale par téléphone, en vous inscrivant, gratuitement, sur la liste d'opposition nationale au démarchage téléphonique (www.bloctel.gouv.fr))

LIMITES

Les sommes versées sont bloquées jusqu’à la retraite, hors cas de déblocage anticipé.

Objectifs potentiels

– Préparer la retraite
– Diversifier l’épargne
– Optimiser la fiscalité

Frais

– Frais d’ouverture de compte : 1 500 € HT
– Frais de versement : 4,75% max
– Frais d’arbitrage : 1 gratuit par année civile
– Frais de gestion financière :
Sur le fonds Euros : 0,65%
Sur les supports financiers : 0,96%
Sur les arrérages de rente : 3%

Caractéristiques du contrat

Type : Contrat collectif de retraite surcomplémentaire à cotisations définies, de type multisupport, libellé en Unités de Compte et en Euros. Contrat souscrit dans le cadre de l’Article 83 du Code Général des Impôts et l’Article L. 242-1 du Code de la Sécurité Sociale.
Assureur : SwissLife

NOTRE AVIS

Ce contrat a été développé pour tirer, au mieux, partie des dernières innovations en matière d’assurances collectives et permettre aux entreprises d’aider leurs salariés à se constituer une retraite par capitalisation de type multi-supports dans un compte individuel de retraite ouvert au nom de chacun.

Eres Retraite 83 permet ainsi de bénéficier d’une solution de retraite d’entreprise offrant un très large choix de supports financiers, parmi les meilleurs du marché, et de l’accompagnement et du suivi de Eres.

L’accès à une architecture ouverte et de nombreuses options de gestion peuvent, néanmoins, impacter sensiblement la structure des frais de gestion.

AVERTISSEMENT :

Ce document établi sur la base des informations fournies par nos partenaires est à destination des investisseurs finaux, il est exclusivement conçu à des fins d’information et ne constitue ni un élément contractuel, ni un conseil en investissement. Du fait de leur simplification, les informations contenues dans ce document sont partielles. Elles peuvent être subjectives et sont susceptibles d’être modifiées sans préavis

(1)OPCVM : Organisme de Placement Collectif sur Valeurs Mobilières
(2)OPCI : Organisme de Placement Collectif Immobilier
(3)FCP : Fonds Commun de Placement

CES PRODUITS PEUVENT EGALEMENT VOUS INTERESSER :

SELFVIE

Un contrat d’assurance vie couplant large choix de supports et tarification compétitive : 0€ de frais d’entrée, de sortie et de versement.

ERES SELECTION PERCO

Vous participez à la constitution de l’épargne de vos salariés et consolidez le portefeuille de valeurs mobilières.

PFO²

Vous investissez dans l’immobilier d’entreprise avec une gestion responsable appliquée à l’intégralité du patrimoine géré.