Le PER est un dispositif d’épargne à long terme issu de la réforme de l’épargne retraite prévue par la loi du 22 mai 2019 relative au Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises dite loi PACTE. 

Le PER regroupe 3 produits :

• un PER individuel (PERIN) ;
• un PER entreprise collectif (PERECO) ;
• un PER entreprise obligatoire (PERO).

Le nouveau Plan d’Epargne Retraite (PER) repose sur un contrat d’assurance vie. Ce qui vous garantit une vie saine et sans stress pendant la retraite. Par ailleurs, plusieurs autres avantages y sont associés, notamment :

• La souplesse du dépôt (aucun plafond exigé) ;
• Une garantie de bénéficier d’un complément de retraite à vie ;
• Les montants versés au capital sont déductibles ;
• Versements volontaires